Recruiting-Рекрутинг

Анкета является предварительным, структурированным документом и содержит информацию о соискателе.

В анкете следует заполнить основные разделы, которые являются квалификационными данными для кандидата на соискательство по трудоустройству.

По окончании обработки запроса и оформления контактной документации, соискатель должен предоставить развернутый формат анкеты,  в которой содержится вся надлежащая информация о кандидате, необходимая для детального запроса на определенный вид деятельности и уровня заработной платы.

В дальнейшем организация предоставляет список востребованных специальностей по профилю предоставленной информации соискателя.